Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Job Coach 60–80% in Basel (m/w/d) bis Ende 2025

Mit JobRunner sind Hürden ein Fitnessprogramm in den Olymp des Arbeitsmarktes…

Der Bereich Fachkräftejobs ist bei JobRunner wie ein Trainings- oder Höhenlager für Spitzenathletik, das auf die nächste Herausforderung intensiv trainiert, vorbereitet und auf den Sieg konditioniert, nämlich die neue Arbeitsstelle. Trainer*innen suchen nach hervorragend ausgebildeter Berufskompetenz…

mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und zusätzlichen Weiterbildungen auf Rangstufe Hoch- oder Fachhochschulabschluss und Spezialausbildungen auf dem Leistungsstandard Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung, die siegen lassen und Leistungsgrenzen ausloten. Das Stellenportal JobRunner richtet sich insbesondere auch an jene, die noch in den unteren Ligen sind und mit einer Profikarriere liebäugeln. JobRunner richtet sich aber nicht nur an ausgebildete Junioren der Lehrabgänger*innen Teams mit geringer Berufserfahrung aus den Lehrbetrieben. JobRunner richtet sich auch an die erfahrenen Arbeitsathleten, die schon manchen Wettkampf in der Arena des Berufslebens bestanden haben und Teams wie auch Mannschaften als Leader zum Sieg führten. Das Jobangebot der Jobbörse JobRunner ist mannigfaltig wie ein Zehnkampf. Verschiedene Disziplinen kommen zum Zug. JobRunner bietet für alle Leistungsklassen berufliche Herausforderungen an. Von den kaufmännisch ausgerichteten Berufen wie Kauffrau, Kaufmann, Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin und Positionen in den Bereichen HRM, Engineering, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Pole-Positionen auf der Führungsebene.

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PKS Personal AG

ID: 8A16AC0C
Referenz: Job Coach 60–80% in Basel (m/w/d) bis Ende 2025
Kategorie: HRM   Region: Basel


In der beruflichen Integration gibt es keine halben Sachen. Wenn Sie Coaching und Vermittlung nicht als Nice-to-have, sondern als handfestes Instrument zur nachhaltigen Eingliederung verstehen, sind Sie hier genau richtig.

Unsere Mandantin sucht angesichts eines aussergewöhnlich hohen Arbeitsvolumens eine umsetzungsstarke Fachkraft, die ihre Wirkung kennt und sie dort einsetzt, wo sie zählt: im Übergang vom zweiten in den ersten Arbeitsmarkt.

Wir suchen deshalb im Auftrag per sofort

Job Coach 60–80% in Basel (m/w/d) bis Ende 2025 - Sie bringen Menschen zurück ins Spiel mit Erfahrung, Scharfsinn und Wirkung…

Ihre Aufgabe: Vermittlung mit Tiefgang und Ziel

  • Sie übernehmen ein anspruchsvolles Mandat in Basel und begleiten Stellensuchende mit komplexen Hintergründen, die wieder Fuss im Arbeitsmarkt fassen wollen mit klarer Linie, viel Pragmatismus und messbaren Resultaten
  • Sie analysieren berufliche Ressourcen, setzen realistische Ziele und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess. Dabei lassen Sie sich nicht von Theorien leiten, sondern von konkreten Chancen auf dem Arbeitsmarkt
  • Ihre Vermittlungsarbeit endet nicht mit einem gut formulierten CV. Sie sind aktiv im Kontakt mit Arbeitgebenden, bauen tragfähige Beziehungen auf und schaffen konkrete Stellenzugänge
  • Sie führen Ihre Fälle strukturiert, mit Überblick und Sorgfalt. Auch unter hoher Auslastung behalten Sie den Fokus auf Wirkung und Zusammenarbeit mit zuweisenden Stellen, Behörden und Partnerinstitutionen

Was Sie mitbringen: Erfahrung, Haltung, Wirkung

  • Sie haben entweder Erfahrung in der Personalvermittlung oder im Coaching von Stellensuchenden – idealerweise beides.
  • Begriffe wie 'Supported Employment', Matching oder lösungsorientiertes Coaching sind für Sie keine Buzzwords, sondern Teil Ihrer täglichen Arbeit
  • Sie denken in Branchen und Berufsbildern, verstehen gut, was Arbeitgebende suchen, und können Potenziale realistisch einschätzen, nicht nur aus dem Bauch, sondern aus Erfahrung und Wissen
  • Sie sind kommunikationsstark, entscheiden pragmatisch und handeln effizient. Mit Menschen unterschiedlichster Herkunft und Ausgangslage gehen Sie offen, klar und zielführend um
  • Sie sind vernetzt in der Nordwestschweiz und kennen die hiesigen Verhältnisse gut
  • Strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie eine transparente Dokumentation. Auch bei administrativem Druck behalten Sie den Überblick
  • Ihre Deutschkenntnisse sind stilsicher, digitale Tools nutzen Sie souverän

Das Umfeld: Wirkung statt Bürokratie

  • Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team mit klarer Ausrichtung auf Ergebnisse und Wirkung. Die moderne Infrastruktur und die zentrale Lage des Standorts in Basel unterstützen Ihren Alltag optimal
  • Die Zusammenarbeit ist professionell und kollegial, die Entscheidungswege sind kurz, und Ihre Fachlichkeit wird geschätzt
  • Sie steuern Ihre Fälle eigenverantwortlich, sind aber nie allein. Regelmässiger Austausch und gegenseitige Unterstützung sind Teil der Arbeitskultur
  • Der Fokus liegt nicht auf Scheinlösungen, sondern auf sichtbarer Veränderung im Leben von Menschen

Für alle, die nicht nur begleiten, sondern bewegen wollen

Sie wissen, dass nachhaltige Integration keine nette Beratung, sondern harte Arbeit ist. Sie handeln mit Herz, Verstand und einer klaren Haltung. Sie glauben an Chancen, aber nicht an Schönfärberei. Dann bringen Sie Ihre Erfahrung genau hier ein. Für eine Aufgabe, die Wirkung zeigt.

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung. Fragen dazu? Rufen Sie mich einfach. Diskretion ist zugesichert!





PKS Personal AG

Herr Markus Schneider
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 32


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…mehr über JobRunner. Partnerportal von jobbzz

Der Wettkampf um die besten Nominationen und Positionen findet nicht nur im Sport statt. Der Wettstreit um einen guten Job, eine erwartete Promotion, eine vielversprechende Karriere und das allgemeine berufliche Fortkommen ist tägliche Realität in der Berufswelt. Schneller, höher, stärker ist das persönliche Credo vieler Erfolgreichen, die es zu etwas bringen wollen. JobRunner bedient aber nicht nur die Ehrgeizigen, die Gewinner und Erfolgreichen. Das Jobportal richtet sich auch an Newcomers, die erst am Geruch des Erfolgs schnuppern, Freude daran finden und dann mit Kraft aus dem Startblock kommen. JobRunner ist für Sieger*innen.

JobRunner… #ohneSchweisskeinPreis

Die höchste Hürde bist du selber…

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