Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

HR-Assistent/in 50–60% (befristet für 4 Monate)

Mit JobRunner sind Hürden ein Fitnessprogramm in den Olymp des Arbeitsmarktes…

Der Bereich Fachkräftejobs ist bei JobRunner wie ein Trainings- oder Höhenlager für Spitzenathletik, das auf die nächste Herausforderung intensiv trainiert, vorbereitet und auf den Sieg konditioniert, nämlich die neue Arbeitsstelle. Trainer*innen suchen nach hervorragend ausgebildeter Berufskompetenz…

mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und zusätzlichen Weiterbildungen auf Rangstufe Hoch- oder Fachhochschulabschluss und Spezialausbildungen auf dem Leistungsstandard Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung, die siegen lassen und Leistungsgrenzen ausloten. Das Stellenportal JobRunner richtet sich insbesondere auch an jene, die noch in den unteren Ligen sind und mit einer Profikarriere liebäugeln. JobRunner richtet sich aber nicht nur an ausgebildete Junioren der Lehrabgänger*innen Teams mit geringer Berufserfahrung aus den Lehrbetrieben. JobRunner richtet sich auch an die erfahrenen Arbeitsathleten, die schon manchen Wettkampf in der Arena des Berufslebens bestanden haben und Teams wie auch Mannschaften als Leader zum Sieg führten. Das Jobangebot der Jobbörse JobRunner ist mannigfaltig wie ein Zehnkampf. Verschiedene Disziplinen kommen zum Zug. JobRunner bietet für alle Leistungsklassen berufliche Herausforderungen an. Von den kaufmännisch ausgerichteten Berufen wie Kauffrau, Kaufmann, Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin und Positionen in den Bereichen HRM, Engineering, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Pole-Positionen auf der Führungsebene.

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PKS Personal AG

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Referenz: HR-Assistent/in 50–60% (befristet für 4 Monate)
Kategorie: HRM   Region: Basel


Unser Kunde ist eines der führenden Architektur- und Generalplanungsunternehmen der Schweiz. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland entwickelt und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Architektur, Städtebau und Gesamtplanung. Innovation, Nachhaltigkeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit prägen die Unternehmenskultur ebenso wie moderne Arbeitsmethoden und ein hoher Qualitätsanspruch.

Aufgrund einer Systemumstellung benötigt die HR-Abteilung temporären Support. Aus diesem Grund suchen wir eine junge, dynamische und IT-affine Persönlichkeit als

HR-Assistent/in 50–60% (befristet für 4 Monate) - Grosse Bauwerke entstehen im Detail. Gutes HR auch.

Deine Aufgaben:
  • Selbstständige Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt
  • Bearbeitung von Unfall-, Krankentaggeld- und Absenzmeldungen
  • Betreuung der Sozialversicherungsadministration
  • Erstellung von Bestätigungen, Statistiken und Auswertungen
  • Bearbeitung von Vertragsänderungen sowie Bewilligungen
  • Unterstützung bei administrativen HR-Projekten und der Digitalisierung von Personalakten
  • Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben wie Schlüssel-, Parkplatz- und Zeiterfassungsadministration

Dein Profil:
  • Kaufmännische Grundausbildung und mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration
  • Gute Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungen sowie Unfall-, Krankentaggeld- und Absenzadministration
  • Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Abacus-Kenntnisse sind von Vorteil
  • Affinität zu digitalen Tools und KI-Anwendungen (z. B. Copilot)
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Diskretion
  • Rasche Auffassungsgabe und Freude an einem lebhaften Arbeitsumfeld
  • Aufgrund der bestehenden Teamstruktur sprechen wir insbesondere Bewerberinnen und Bewerber an, die am Anfang oder in der Mitte ihrer beruflichen Laufbahn stehen
Das erwartet Dich:
  • Befristete Anstellung für 4 Monate
  • Sofortiger Stellenantritt
  • Vielseitige und verantwortungsvolle HR-Aufgaben
  • Modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen und KI-Unterstützung
  • Kollegiales Team mit flachen Hierarchien und einer unkomplizierten Zusammenarbeit
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.


PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon    +41 61 205 99 38


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…mehr über JobRunner. Partnerportal von jobbzz

Der Wettkampf um die besten Nominationen und Positionen findet nicht nur im Sport statt. Der Wettstreit um einen guten Job, eine erwartete Promotion, eine vielversprechende Karriere und das allgemeine berufliche Fortkommen ist tägliche Realität in der Berufswelt. Schneller, höher, stärker ist das persönliche Credo vieler Erfolgreichen, die es zu etwas bringen wollen. JobRunner bedient aber nicht nur die Ehrgeizigen, die Gewinner und Erfolgreichen. Das Jobportal richtet sich auch an Newcomers, die erst am Geruch des Erfolgs schnuppern, Freude daran finden und dann mit Kraft aus dem Startblock kommen. JobRunner ist für Sieger*innen.

JobRunner… #ohneSchweisskeinPreis

Die höchste Hürde bist du selber…

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