Jobangebote für Fachkräfte sowie Führungskräfte und Kader

Bereichsleiter:in Pflege & Aktivierung 80 – 100%

Mit JobRunner sind Hürden ein Fitnessprogramm in den Olymp des Arbeitsmarktes…

Der Bereich Fachkräftejobs ist bei JobRunner wie ein Trainings- oder Höhenlager für Spitzenathletik, das auf die nächste Herausforderung intensiv trainiert, vorbereitet und auf den Sieg konditioniert, nämlich die neue Arbeitsstelle. Trainer*innen suchen nach hervorragend ausgebildeter Berufskompetenz…

mit einer abgeschlossenen, anerkannten Berufsausbildung und zusätzlichen Weiterbildungen auf Rangstufe Hoch- oder Fachhochschulabschluss und Spezialausbildungen auf dem Leistungsstandard Berufsprüfung oder Fachprüfung verbunden mit Berufs- und Führungserfahrung, die siegen lassen und Leistungsgrenzen ausloten. Das Stellenportal JobRunner richtet sich insbesondere auch an jene, die noch in den unteren Ligen sind und mit einer Profikarriere liebäugeln. JobRunner richtet sich aber nicht nur an ausgebildete Junioren der Lehrabgänger*innen Teams mit geringer Berufserfahrung aus den Lehrbetrieben. JobRunner richtet sich auch an die erfahrenen Arbeitsathleten, die schon manchen Wettkampf in der Arena des Berufslebens bestanden haben und Teams wie auch Mannschaften als Leader zum Sieg führten. Das Jobangebot der Jobbörse JobRunner ist mannigfaltig wie ein Zehnkampf. Verschiedene Disziplinen kommen zum Zug. JobRunner bietet für alle Leistungsklassen berufliche Herausforderungen an. Von den kaufmännisch ausgerichteten Berufen wie Kauffrau, Kaufmann, Sachbearbeiter oder Sachbearbeiterin und Positionen in den Bereichen HRM, Engineering, Finanz- und Rechnungswesen, Banking Assekuranz, Life Sciences, Pharma, Chemie, Biotechnologie, Logistik, Spedition, Supply Chain Management, Infomation Technology, Gesundheitswesen, Non-Profit, NGO, Ingenieurwesen bis zu den Pole-Positionen auf der Führungsebene.

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PKS Personal AG

ID: F2AFA866
Referenz: Bereichsleiter:in Pflege & Aktivierung 80 – 100%
Kategorie: Medical Region: Basel

Verantwortung übernehmen, Team begeistern – klingt nach Ihnen?

Stellen Sie sich einen Ort vor, an dem Pflege nicht nur stattfindet, sondern mit Herz, Verstand und Empathie gelebt wird. Wenn Sie Verantwortung übernehmen, Menschen inspirieren und fachliche Kompetenz mit Empathie verbinden möchten, dann könnte diese Position Ihr nächstes berufliches Kapitel sein.

Unsere Mandantin ist ein mittelgrosses Alters- und Pflegeheim im Raum Liestal mit rund 100 Mitarbeitenden. Zusammen mit der erfahrenen Heimleitung gestalten Sie die strategische und operative Führung des Pflegebereichs mit Fokus auf Qualität, Menschlichkeit und wirtschaftlicher Verantwortung.

Im Zuge einer bevorstehenden Pensionierung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als "Bereichsleitung Pflege und Aktivierung" oder eine ambitionierte Fachkraft mit Tertiärausbildung, die bereit ist, den nächsten Karriereschritt zu gehen.

Bereichsleiter:in Pflege & Aktivierung 80 – 100% - Teamspirit + Fachkompetenz + Sie = perfekte Mischung

Ihre Hauptaufgaben:

Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes und Aktivierung
Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung
Führung, Förderung und Entwicklung des Pflegeteams
Planung und Koordination von Personalressourcen
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Angehörigen und internen Stellen
Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards
Einhaltung der Budgetvorgaben
Verantwortung für Budget, Kostenkontrolle und wirtschaftliche Führung des Fachbereichs
Weiterentwicklung interner Prozesse unter betriebswirtschaftlichen und qualitativen Aspekten
Enge Zusammenarbeit mit der Heimleitung den anderen Bereichsleitungen

Ihr Profil:

Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich (HF, DN II oder gleichwertig)
Berufserfahrung aus einer vergleichbaren Position als (Stv.) Bereichsleitung Pflege
Eine motivierte Persönlichkeit mit einer positiven Grundhaltung, die mit gutem Beispiel vorangeht und die Mitarbeitenden zu begeistern weiss
Ein kooperativer Führungsstil sowie aktive Förderung der Eigenverantwortung der Mitarbeitenden
Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent und ein offenes Ohr für Ihr Team
Freude an Innovation, Qualität und zwischenmenschlicher Nähe
Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude am Beruf

Das erwartet Sie:

Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsfunktion mit Gestaltungsspielraum
Ein Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit und Professionalität Hand in Hand gehen
Ein kollegiales, engagiertes Team, das füreinander einsteht
Eine Kultur des offenen Austauschs über alle Stockwerke hinweg
Einen Arbeitsplatz, an dem Ihr Beitrag sichtbar und wertgeschätzt ist

Und jetzt?
Wenn Sie Lust haben, Ihr Können und Ihre Persönlichkeit in eine Aufgabe einzubringen, die weit über Routine hinausgeht, dann sollten wir uns kennenlernen. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Fragen? Rufen Sie mich einfach an. Diskretion zugesichert!

PKS Personal AG

Herr Tobias Wagner
Senior HR Consultant
Hauptstrasse 100
CH-4102 Binningen
Schweiz

Telefon +41 61 205 99 38

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…mehr über JobRunner. Partnerportal von jobbzz

Der Wettkampf um die besten Nominationen und Positionen findet nicht nur im Sport statt. Der Wettstreit um einen guten Job, eine erwartete Promotion, eine vielversprechende Karriere und das allgemeine berufliche Fortkommen ist tägliche Realität in der Berufswelt. Schneller, höher, stärker ist das persönliche Credo vieler Erfolgreichen, die es zu etwas bringen wollen. JobRunner bedient aber nicht nur die Ehrgeizigen, die Gewinner und Erfolgreichen. Das Jobportal richtet sich auch an Newcomers, die erst am Geruch des Erfolgs schnuppern, Freude daran finden und dann mit Kraft aus dem Startblock kommen. JobRunner ist für Sieger*innen.

JobRunner… #ohneSchweisskeinPreis

Die höchste Hürde bist du selber…